Қызметкерлерді бөлек мемлекет сияқты тек өз бөлімдерге отырғызбаймыз. Сіздің әріптестеріңіз жоба әзірлеушілер, дизайнерлер, маркетологтар және басқалар болуы мүмкін.
Бұл не істеп жатқаныңызды және кім үшін істеп жатқаныңызды түсіну үшін маңызды. Бізде "тек белгішені салу"міндеті жоқ. Барлық тапсырмалар "бұл клиенттің өмірін қалай жақсартады"қағидасынан туындайды
Кросс-функционалды командалар
Неліктен адамдарға бізде ұнайды
Әрбір қызметкердің кәсіби өсуі — біздің жұмысымыздың ажырамас және міндетті шарты. Біз қызметкерлерге курстар мен кітаптар ұсынамыз, митаптар мен конференцияларға қатысуды мұқылдаймыз, өз конференцияларды да ұйымдастырамыз. Үнемі кері байланыс беріп, әрі қарай өсу мүмкіндігін көсетеміз.
Корпоративтік университетке жазыла аласыз және әртүрлі бөлімдер мамандарының дәрістеріне қатыса аласыз.
Біз бастаманы көтермелейміз және қызметкерлерімізге өздерін жүзеге асыруға мүмкіндік береміз — жаңа процесті ұсынуға, заманауи технологияны енгізуге, мамандандыруды өзгертуге немесе басқа командаға ауысуға болады. Кейде қызметкерлер мамандықты толығымен өзгертіп, басқа бөлімге ауысады.
Бізде нарықтық жалақы және нақты бағалау жүйесі бар.