Каждый день мы помогаем преодолевать расстояния, создавая лучшие технологии для организации поездок и путешествий
Присоединяйтесь к нашей команде,
если вам это тоже по душе.
«Авиата» — сервис покупки авиа- и Ж/Д билетов. Мы работаем с 2013 года, и сейчас продаем более 300 000 билетов ежемесячно. В 2018 году издание Forbes Казахстан назвало нас лидером по продаже билетов.

Мы ставим перед собой амбициозные цели и не собираемся останавливаться. Наша IT-компания — команда единомышленников, но по отдельности каждый – самонаводящаяся ракета!


Что мы делаем
Мы не рассаживаем сотрудников по отделам, где они общаются только внутри своего мира. Вашими коллегами по команде могут стать разработчики, дизайнеры, маркетологи и другие.

Это важно для понимания, что вы делаете и для кого. У нас нет задач «просто нарисовать иконку». Все задачи появляются из принципа — «Как это сделает жизнь клиента лучше».

Кросс-функциональные команды
Почему людям у нас нравится
Профессиональный рост каждого сотрудника — неотъемлемое и обязательное условие работы у нас. Мы покупаем курсы и книги для сотрудников, отправляем на митапы и конференции, организуем собственные. Руководители регулярно дают обратную связь и подсказывают, как расти дальше.

Можно записаться в корпоративный университет и посещать лекции специалистов разных отделов.
Возможность развиваться
Мы поощряем инициативу и даем нашим сотрудникам реализовывать себя — можно предложить новый процесс, внедрить современную технологию, поменять специализацию или перейти в другую команду. Иногда сотрудники и вовсе меняют профессию и переходят в другой отдел.

Свобода действий
У нас рыночная зарплата и четкая система грейдирования. Каждые полгода можно подать на промоушн.

Мы всегда уверены, что если сотрудник решил уволиться, то это только потому, что он захотел заниматься другими задачами. А не из-за того, что у нас ему было плохо.


Классные условия
Катя
В Авиату я пришла в декабре 2018 и за это время сильно выросла. Все направлено на твое развитие — вокруг крутые специалисты, конференции и вся необходимая литература. Все происходит само собой, от тебя требуется лишь быть открытым этому потоку.

Все наши действия направлены на улучшение продукта и мы видим, как показатели улучшаются от проделанной работы.

Очень приятно работать с людьми, которые понимают что и зачем делают!

фронтенд разработчик и тим-лид
Галима
Я пришла в Авиату на 4 курсе университета в качестве дизайнера-стажера. Я прежде не занималась дизайном всерьез и поняла, что это отличный старт. Немного беспокоилась, что меня не возьмут на работу, так как всё еще училась и впереди были экзамены с дипломом. Но мне сказали, что главное — закрывать вовремя задачи, успевать к сроку и не подводить коллег.

В Авиате работать классно, больше всего мне нравится концентрация адекватных, знающих людей, готовых помочь и пойти на встречу. В такой среде всегда хочется развиваться и учиться новому.
дизайнер
Диляра
Почти 3 года назад я начала свою карьеру в Авиате с должности младшего оператора, затем я была оператором на почте, а в последствии колл-агентом и агентом. На данный момент выполняю обязанности руководителя отдела Обучения и Контроля качества.

Главное, что мне нравится в нашей компании — это возможность получать новые, крутые, актуальные навыки и опыт. В Авиате работает принцип «Всегда говори „ДА"» — в плане чего-то нового в рабочих моментах, и если ты не боишься двигаться с тёплого места и расширять рамки привычного, то станешь отличным специалистом в любой области.
руководитель отдела Обучения и Контроля качества
Катя
В «Авиату» я пришла в декабре 2018 и за это время сильно выросла. Все направлено на твое развитие — вокруг крутые специалисты, конференции и вся необходимая литература. Все происходит само собой, от тебя требуется лишь быть открытым этому потоку.

Все наши действия направлены на улучшение продукта и мы видим, как показатели улучшаются от проделанной работы.

Очень приятно работать с людьми, которые понимают что и зачем делают!

фронтенд разработчик и тим-лид
Я пришла в Авиату на 4 курсе университета в качестве дизайнера-стажера. Я прежде не занималась дизайном всерьез и поняла, что это отличный старт. Немного беспокоилась, что меня не возьмут на работу, так как всё еще училась и впереди были экзамены с дипломом. Но мне сказали, что главное — закрывать вовремя задачи, успевать к сроку и не подводить коллег.

В Авиате работать классно, больше всего мне нравится концентрация адекватных, знающих людей, готовых помочь и пойти на встречу. В такой среде всегда хочется развиваться и учиться новому.
дизайнер
Галима
Почти 3 года назад я начала свою карьеру в Авиате с должности младшего оператора, затем я была оператором на почте, а в последствии колл-агентом и агентом. На данный момент выполняю обязанности руководителя отдела Обучения и Контроля качества.

Главное, что мне нравится в нашей компании — это возможность получать новые, крутые, актуальные навыки и опыт. В Авиате работает принцип «Всегда говори „ДА"» — в плане чего-то нового в рабочих моментах, и если ты не боишься двигаться с тёплого места и расширять рамки привычного, то станешь отличным специалистом в любой области.
руководитель отдела Обучения и Контроля качества
Диляра
Мы не используем чьи-то наработки, а создаем свой продукт. У нас работают специалисты разного уровня, число которых постоянно пополняется.
Ребята у нас не скучают — мы ставим перед собой амбициозные цели и регулярно поднимаем планку.
Команды работают над разными продуктами, но цель у всех одна — расти вместе и быть лучше, чем вчера
Мы ценим тех, кто переживает за результат, открыто говорит коллегам, если считают, что они делают неправильно. И могут даже возразить руководству, если чувствует сомнения.

Больше всего уважаем за смелость принимать решения и брать ответственность. Потому что верим, что не ошибается лишь тот, кто ничего не делает.
Порекомендуйте нам классного разработчика и мы заплатим за рекомендацию,
если он пройдёт испытательный срок — 100 000 тенге.

Пришлите на job@aviata.kz контакты знакомого
и на какую позицию вы его рекомендуете. Мы с ним свяжемся.